企業(yè)聘請東莞法律顧問的重要性

東莞法律顧問公司的律師在為企業(yè)提供法律服務(wù)時，可以引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的法律風(fēng)險管理觀念，逐漸改變某些企業(yè)“我們法律事務(wù)很少，根本不打官司”的錯誤觀點。法律風(fēng)險管理不是要求企業(yè)經(jīng)營者精通法律，而是要讓他們意識到應(yīng)當將法律風(fēng)險作為企業(yè)的重要事務(wù)納入管理體系。

聘請東莞法律顧問有利于商業(yè)交易的順利完成；中小企業(yè)的商業(yè)交易常常是先朋友，后合作，而交涉細節(jié)又必然要涉及利益的安排、取舍，這些常常礙于情面而難以啟齒。如果由東莞法律顧問出面談判，則可兩全其美，既能照顧雙方的情面，又能將雙方的權(quán)利義務(wù)用完備的法律文件予以明確下來，保障交易和合作的安全，節(jié)約交易的時間，達到交易和合作的根本目的。此外，聘請專業(yè)法律顧問還可以威懾不良客戶，使客戶在履約時會有所顧慮，不會輕易違約，這也在一定程度上促成了商業(yè)交易的順利完成。

可以減少公司成本：盈利有兩種方式：一是從市場上賺取更多的錢，一是減少成本開支。

一方面，與其在遇到問題時請律師來充當“外科醫(yī)生”，還不如趁早請律師成為企業(yè)的“保健醫(yī)生”。對商人來說，動手術(shù)和服用維他命的成本孰高孰低是不難判斷的。同理，與其花錢打官司，不如花錢請東莞法律顧問。另一方面，聘請專業(yè)的東莞法律顧問?的律所會比公司內(nèi)部設(shè)法務(wù)崗位具有更高的性價比。

一名普通的公司法務(wù)的月薪通常是5000-8000元，若是具有一定資質(zhì)的法務(wù)，費用通常會更高。這還不包括社會保險的花費。而對于中小型企業(yè)，一般兩萬左右就能請到專業(yè)的法律顧問，并且還不需提供保險、福利，選擇聘請東莞法律顧問無疑更加劃算。

東莞法律顧問公司提供更專業(yè)的法律服務(wù)，更為冷靜、客觀；公司內(nèi)部的法務(wù)人員屬于公司內(nèi)部編制，因此職責(zé)上多有隱形的限制。在做決擇判斷時，也因為公司內(nèi)部人際關(guān)系或個人利益的摻合，而多有掣肘。外聘的東莞法律顧問則可以提供獨立冷靜的處理意見，相對來說更加客觀。