法律顧問的基本法律服務(wù)項(xiàng)目有哪些

法律顧問的基本法律服務(wù)項(xiàng)目有勞動(dòng)合同管理；商業(yè)合同管理；規(guī)章制度管理。

1. 勞動(dòng)合同管理：包括勞動(dòng)合同樣本的修訂，公司保密制度，公司培訓(xùn)制度，保密協(xié)議及培訓(xùn)協(xié)議的訂立，商業(yè)秘密保護(hù)，同業(yè)禁止的約定，社會(huì)保險(xiǎn)交納的約定；勞動(dòng)合同見證，勞動(dòng)合同電子檔案的建立，工資分配制度的調(diào)整，員工培訓(xùn)及員工除名、解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)合同事項(xiàng)處理程序的見證；工傷及勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解、仲裁及訴訟。

2. 商業(yè)合同管理：包括銷售合同、采購(gòu)合同、加工合同、倉(cāng)儲(chǔ)合同、服務(wù)合同等各類商業(yè)合同標(biāo)準(zhǔn)文本的訂立與修訂，各類商業(yè)合同文本的審查及修改，員工合同知識(shí)培訓(xùn)，季度年度合同審核及總結(jié)，重大商業(yè)合同談判，商業(yè)合同履行過程中出現(xiàn)的索賠事件的調(diào)解及處理，公司債權(quán)債務(wù)的清理，商業(yè)合同糾紛的調(diào)解、仲裁及訴訟。

3. 規(guī)章制度管理：包括公司公章管理制度、檔案管理制度、勞動(dòng)用工制度、工資分配制度、作息制度、公司保密制度等相應(yīng)規(guī)章制度的制訂及修正，規(guī)章制度的整理及匯編，根據(jù)公司實(shí)際情況的發(fā)展變化及社會(huì)環(huán)境的要求，實(shí)時(shí)制訂或修正公司基本制度；公司員工規(guī)章制度培訓(xùn)；規(guī)章制度的落實(shí)及檢查監(jiān)督；員工的職業(yè)道德建設(shè)及廉潔性審查。