廣東華譽品智（東莞）律師事務所

一、勞務協(xié)議不到時間可以解除嗎　　1.勞務合同是勞動者與用人單位之間協(xié)商一致后簽訂的，目的是明確雙方的權利與義務?！　?.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，在合同期限內(nèi)，雙方可以約定解除勞務合同的特定情形。　　3.具體來講，如果合同中明確規(guī)定了可以提前解除合同的條款，那么在出現(xiàn)這些情況時，任何一方都可以依據(jù)合同的約定解除合同?！　?.然而，如果沒有相關約定，或者一方擅自解除合同，那么這種行為構成...

一、坐月子期間單位發(fā)工資嗎　　發(fā)工資?！　?.企業(yè)女職工，在產(chǎn)假期間仍享有工資收入。這份收入的來源取決于企業(yè)是否為女職工參加了生育保險。　　2.如果參加了，工資由生育保險機構支付；如果未參加，則由企業(yè)自行支付?！　?.這里所指的工資主要是基本工資，而附加工資的計發(fā)則依據(jù)各企業(yè)的經(jīng)營狀況和內(nèi)部規(guī)定而定?！　?.這一政策體現(xiàn)了國家對女性職工權益保護的重視，確保她們在享有生育權利時，經(jīng)濟狀態(tài)不受影...

一、未簽勞動合同工傷可以上法院起訴嗎　　遇到工傷事件，未簽訂勞動合同的員工同樣具備向法院提起訴訟的權利?！　?.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一百一十九條和第一百二十條的規(guī)定，員工起訴需滿足特定條件，包括：　?。?）有直接利害關系的原告身份；　?。?）明確的被告；　　（3）具體的訴訟請求與事實理由；　?。?）案件屬于人民法院的受理范圍和管轄?！　?.提起訴訟前，員工必須先經(jīng)勞動仲裁程序，起訴...

一、試工一天被辭退有工資嗎　　試工即便只有一天，員工也是有權獲得相應的工資的。　　1.《工資支付暫行規(guī)定》明確規(guī)定了勞動者與用人單位解除或終止勞動合同時，用人單位應一次性付清勞動者工資?！　?.如果用人單位克扣或無故拖欠工資，或者支付低于最低工資標準的薪酬，勞動行政部門有權介入，并可責令支付工資和經(jīng)濟補償?！　?.勞動者若與用人單位因工資發(fā)生爭議，可以通過勞動爭議仲裁機關申請仲裁，不服裁決的...