廣東華譽品智（東莞）律師事務所

一、個人債權能不能轉讓？　　個人債權能轉讓的，需要通知債務人，否則該轉讓行為對債務人無效，債權轉讓的，其從權利也一并轉讓，且債務人可以向受讓人主張對讓與人的抗辯?！　　吨腥A人民共和國民法典》第五百四十六條債權人轉讓債權，未通知債務人的，該轉讓對債務人不發(fā)生效力。債權轉讓的通知不得撤銷，但是經受讓人同意的除外?！　〉谖灏偎氖邨l債權人轉讓債權的，受讓人取得與債權有關的從權利，但是該從權利專屬于...

一、民法典抵押權和債權能一起轉讓嗎　　民法典抵押權和債權能一起轉讓，具體如下：　　1.抵押權的轉讓須與主債權的轉讓同時進行。抵押權設立的目的是為了保證債權的實現(xiàn)，抵押權的發(fā)生以債權的存在為前提。相對于主債權來說，抵押權又是一種從權利。抵押權不得與所擔保的債權分離而單獨予以轉讓，抵押權人也不得將抵押權單獨讓與他人，而自己保留被擔保的債權。此時抵押權單獨轉讓違反了抵押權從屬性原則而無效?！　?....

一、債務轉移發(fā)生什么法律效力？　　債務轉移發(fā)生的法律效力如下：　　1.第三人作為債務人法律地位的產生；　　2.抗辯權隨之轉移；　　3.從債務一并轉移?！　「鶕?jù)《民法典》第五百五十一條規(guī)定，債務人將債務的全部或者部分轉移給第三人的，應當經債權人同意?！　鶆杖嘶蛘叩谌丝梢源吒?zhèn)鶛嗳嗽诤侠砥谙迌扔枰酝?，債權人未作表示的，視為不同意。　　第五百五十三條規(guī)定，債務人轉移債務的，新債務人可以主張原...

一、雇傭關系受傷了如何應對　　雇傭關系受傷了的應對需視情況而定：　　1.如果雇員是在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇員可以要求雇主承擔賠償責任；　　2.如果是雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，雇員可以要求第三人承擔賠償責任，也可以要求雇主承擔賠償責任?！　《?、什么情況下認定為工傷　　1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;　　2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預...